Der Stadtrat Zofingen hat Reto Tresch zum neuen Leiter der Regionalpolizei Zofingen ernannt.
Er übernimmt die Funktion per 1. Oktober 2026 und tritt damit die Nachfolge von Stefan Wettstein an, der per Ende September 2026 vorzeitig pensioniert wird. Die Neubesetzung erfolgte in enger Absprache mit dem Führungsausschuss der Repol.
Einblick in einen Beruf mit Verantwortung: Infoanlass bei der Kantonspolizei Glarus
Die Kantonspolizei Glarus öffnet ihre Türen: Am Dienstag, 12. Mai 2025, um 19.00 Uhr sind interessierte Frauen und Männer zu einem Informationsanlass rund um den Polizeiberuf eingeladen.
Das Kommando der Zuger Polizei hat Signe Ghelfi zur neuen Chefin der Kommandoabteilung ernannt.
Sie tritt am 1. Mai 2026 die Nachfolge von Wolfgang Moos an, der innerhalb der Zuger Polizei eine neue Aufgabe übernimmt.
Wir sagen DANKE!
Am 25.04.2026 durften wir gemeinsam mit dem Rettungsdienst Sarnen, dem Zivilschutz, der Stützpunktfeuerwehr Sarnen und der Chance Armee euch die verschiedenen Berufe und Tätigkeiten näherbringen.
Mit der neuen Kampagne „Young Cops“ gibt die Kantonspolizei Aargau Einblicke in Ausbildung, Berufsalltag und Karrierewege.
Die Video-Serie richtet sich an potenzielle Bewerbende und vermittelt ein authentisches Bild der Polizeiarbeit. Die Videos sind auf der neuen Website youngcops.ch zu sehen. Ergänzend informiert ein WhatsApp-Kanal über das Auswahlverfahren, die Ausbildung und den Polizeialltag.
Die Kantonspolizei Solothurn führt am Mittwochnachmittag, 29. April 2026, zusammen mit verschiedenen Blaulichtorganisationen und örtlichen Behörden im Bereich der Schulanlagen in Neuendorf eine grössere Einsatzübung durch.
Für die Bevölkerung besteht keine Gefahr, allerdings kann es für die umliegenden Anwohnerinnen und Anwohner vereinzelt zu Einschränkungen kommen.
Im Rahmen des diesjährigen Ferienplauschs durften wir in Pfäffikon zahlreiche neugierige Kinder begrüssen und ihnen mit einem abwechslungsreichen Programm spannende Einblicke in unseren Polizeialltag geben.
Im Rahmen des diesjährigen Ferienplauschs durften wir in Pfäffikon zahlreiche neugierige Kinder begrüssen und ihnen mit einem abwechslungsreichen Programm spannende Einblicke in unseren Polizeialltag geben.
Die letzten Vorbereitungen für den Basler Frauenlauf laufen – die Polizei Basel-Stadt ist mittendrin statt nur dabei.
Die letzten Vorbereitungen für den Basler Frauenlauf laufen – die Polizei Basel-Stadt ist mittendrin statt nur dabei.
Martin Willi, bisheriger stellvertretender Chef der Sicherheitspolizei, wird per 1. Juni 2026 die Leitung der Sicherheitspolizei bei der Polizei Basel-Landschaft im Range eines Majors übernehmen.
Martin Willi, bisheriger stellvertretender Chef der Sicherheitspolizei, wird per 1. Juni 2026 die Leitung der Sicherheitspolizei bei der Polizei Basel-Landschaft im Range eines Majors übernehmen.
Aufsteigen, losfahren, alles andere vergessen. So fühlt sich Freiheit auf zwei Rädern an. Ob für die schnelle Runde nach Feierabend oder die grosse Tour durch die Alpen – ein Motorrad muss auf den Punkt funktionieren: technisch zuverlässig, präzise eingestellt und genau so individuell wie sein Fahrer. Wer fährt, will spüren, dass alles passt, in der Kurve, auf der Geraden und beim Blick in den Rückspiegel. Dafür braucht es mehr als nur Routinearbeit. Es braucht echtes Verständnis für Mensch und Maschine.
Genau das bietet das Motorrad-Center Dübendorf. Hinter dem Fachbetrieb steht Simon Schmied, selbst ein leidenschaftlicher Biker, Schrauber mit Erfahrung und einer klaren Vorstellung davon, was guter Motorradservice wirklich bedeutet: ehrlich, direkt, hochwertig. Ob Reparatur, Umbau oder Beratung, hier kümmert sich ein Profi persönlich um jedes Zweirad. Das ist Handwerk mit Leidenschaft – vom Biker für Biker.
Keine fixen Bewerbungsfristen mehr, dafür mehr Flexibilität im Auswahlverfahren und Anpassungen bei der Aufnahmeprüfung: Die Kantonspolizei Bern hat den Weg in die Polizeiausbildung überarbeitet und vereinfacht.
Was sich konkret geändert hat, warum dieser Schritt notwendig war und welche Vorteile sich für zukünftige Bewerbende ergeben, erklärt unser Fachbereichsleiter der Rekrutierung.
BLAULICHT-TAG OBWALDEN 2026
Gemeinsam für die Sicherheit: Mitmachen, Mitgestalten, Mitwirken. Beruflich oder freiwillig: Dein Einsatz macht den Unterschied.
Aspirantinnen und Aspiranten der Luzerner Polizei im zweiten Ausbildungsjahr sammeln derzeit wertvolle Praxiserfahrung im Korps.
An mehreren Standorten wurden dafür Verkehrskontrollen durchgeführt – inklusive Überprüfung der Fahrzeuge und der Fahrfähigkeit der Lenkenden.
Am Freitag, 17. April 2026, wurden in der Kollegiumskirche "Maria Hilf" in Schwyz sechs Polizistinnen und acht Polizisten feierlich vereidigt und in das Schwyzer Polizeikorps aufgenommen.
Ein sauberer Raum macht den Unterschied – ob im Büro, in der Praxis oder im eigenen Zuhause. Sauberkeit schafft Vertrauen, sorgt für Wohlbefinden und verleiht Räumen jene Ruhe, die man sofort spürt. Genau hier setzt der Reinigungsservice von 360 clean & more an: zuverlässig, diskret und auf die individuellen Anforderungen von Privatpersonen, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zugeschnitten. Ob regelmässige Unterhaltsreinigung, gründliche Endreinigung mit Abgabegarantie oder flexible Zusatzleistungen – jede Dienstleistung wird sorgfältig geplant und mit einem hohen Qualitätsanspruch ausgeführt. Im Fokus stehen Sauberkeit bis ins Detail, transparente Abläufe und ein Service, der Sie im Alltag spürbar entlastet. Ein fester Ansprechpartner begleitet alle Arbeitsschritte und sorgt dafür, dass auch Sonderwünsche oder kurzfristige Einsätze professionell umgesetzt werden. Hygiene, Struktur und Ordnung – für Räume, die überzeugen.
360 clean & more versteht Reinigung als Dienstleistung mit Verantwortung. Gerade in sensiblen Bereichen wie medizinischen Einrichtungen, Ferienwohnungen oder im Eventservice ist Diskretion ebenso wichtig wie fachliche Präzision. Individuell angepasste Reinigungspläne, faire Konditionen und kurze Reaktionszeiten bieten sowohl Sicherheit als auch Flexibilität. Das gilt für den Alltag ebenso wie für aussergewöhnliche Anforderungen. Die Mitarbeitenden arbeiten engagiert, strukturiert und mit dem Blick für das Wesentliche. So entstehen langfristige Partnerschaften mit zufriedenen Kundinnen und Kunden. Dabei wird auch sozialer Verantwortung Rechnung getragen: mit fairen Arbeitsbedingungen und der Förderung von Wiedereinsteigerinnen. Wer Wert auf ein gepflegtes Umfeld legt, sei es im Büro, Zuhause oder in öffentlichen Räumen, findet in 360 clean & more einen engagierten Partner.